Edital Banpará 2024 Publicado: 37 Vagas e Salários de até R$ 10,1 mil

O Banco do Estado do Pará (Banpará) lançou o edital do concurso Banpará 2024 , com 37 vagas imediatas para cargos de níveis médio e superior. Os salários oferecidos variam entre R$ 3.851,57 e R$ 10.136,29, com oportunidades para ampla concorrência e pessoas com deficiência.

Inscrições e Taxas

As inscrições estarão abertas de 11 de novembro de 2024 a 16 de janeiro de 2025, e devem ser realizadas no site da banca organizadora, Fundação CETAP. As taxas de inscrição variam conforme o nível do cargo:

• Nível Médio: R$ 62,00
• Nível Superior: R$ 85,00

Principais Datas do Concurso

• Período de Inscrição: 11 de novembro de 2024 a 16 de janeiro de 2025
• Solicitação de Isenção de Taxa: 11 e 12 de novembro
• Prazo para Pagamento: Conforme data indicada no boleto
• Data da Prova: 16 de março de 2025

Cargos e Vagas

Nível Médio

• Técnico Bancário – 31 vagas | Salário: R$ 3.851,57

Nível Superior

• Engenheiro Civil – 1 vaga | Salário: R$ 6.630,51
• Engenheiro Eletricista – 1 vaga | Salário: R$ 10.136,29
• Engenheiro Mecânico – 1 vaga | Salário: R$ 6.630,51
• Técnico em Informática – Banco de Dados – 1 vaga | Salário: R$ 6.630,51
• Técnico em Informática – Desenvolvimento de Sistemas e Acompanhamento de Projetos – 1 vaga | Salário: R$ 6.630,51
• Técnico em Informática – Suporte – 1 vaga | Salário: R$ 6.630,51

Etapas e Provas do Concurso Banpará

O processo seletivo é dividido em duas fases:

1. Prova Objetiva de Múltipla Escolha – eliminatória e classificatória, para todos os candidatos.
2. Prova de Títulos – classificatória, aplicada apenas para candidatos de nível superior aprovados na primeira fase.

A prova objetiva ocorrerá nas cidades de Belém, Castanhal, Marabá e Santarém para o nível médio, enquanto os candidatos de nível superior realizarão as provas exclusivamente em Belém.

Detalhes da Prova Objetiva

A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada (A, B, C, D e E), e duração máxima de 4 horas. A avaliação será de 0 a 10 pontos, com critérios específicos de aprovação:

• Cargos de Nível Médio: É necessário alcançar pelo menos 6 pontos para ser aprovado.
• Cargos de Nível Superior: Além de 6 pontos, o candidato deve estar classificado dentro da proporção de 3 candidatos por vaga, respeitando o empate na última posição.

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos será aplicada apenas para cargos de nível superior e terá caráter classificatório, com pontuação de 0 a 10 pontos.